HappyCulture stelt de ontwikkeling van medewerkers centraal in haar strategie, met trainingen op het hoofdkantoor en in de hotels.In 2023 zijn 540 medewerkers getraind, waardoor het verloop in operationele teams is gedaald van 44% in 2019 naar 33% in 2023.\nCarrièrepaden voor hotelmanagers en hun assistenten zijn geïntroduceerd om belangrijke vaardigheden te ontwikkelen, zoals management, leidinggeven en veiligheid. De tevredenheid van werknemers is een prioriteit voor het bedrijf, dat hun ontwikkeling en loyaliteit stimuleert.

Sinds 5 jaar is HappyCulture beschermheer van de vereniging Mécénat Chirurgie Cardiaque. Dankzij ons engagement en de Vertical Race Marches de Montmartre bieden we elk jaar 5 kinderen een nieuwe kans op leven. Elke beklimming van de trappen brengt €100 op, die rechtstreeks naar vitale operaties voor kinderen met hartafwijkingen gaat. Dit engagement motiveert ons om elk jaar een stapje extra te zetten voor dit goede doel dat ons na aan het hart ligt.In 2024 werd HappyCulture gecertificeerd als Great Place to Work, wat onze toewijding aan het welzijn van onze teams onderstreept. Deze certificering weerspiegelt een werkomgeving waarin samenwerking, inclusie en gezelligheid de kern vormen van onze waarden. Bij HappyCulture geloven we dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot een uitzonderlijke klantervaring!

De hotels van de HappyCulture groep implementeren verschillende milieu-initiatieven om hun ecologische impact te verminderen. Een belangrijke maatregel is de installatie van waterfonteinen in elk etablissement, wat helpt om het gebruik van plastic flessen te beperken. Daarnaast worden gasten, om het waterverbruik te verminderen, uitgenodigd om de dagelijkse schoonmaakdienst te weigeren. Sommige hotels van de groep bieden ook oplaadpunten voor elektrische voertuigen en andere zijn van plan om deze in de nabije toekomst te installeren, wat hun inzet voor duurzame mobiliteit versterkt. Deze acties tonen aan dat ze een meer verantwoordelijk toerisme willen promoten.

Elk hotel van de HappyCulture-groep krijgt een milieuscore die de ecologische impact beoordeelt op basis van verschillende criteria. Deze score houdt rekening met waterverbruik, energieverbruik, CO2-uitstoot en het gebruik van producten met ecolabel, allemaal berekend voor een verblijf van één nacht met ontbijt. Deze indicator stelt de etablissementen in staat om hun milieuprestaties te meten en te verbeteren, en tegelijkertijd de gasten bewust te maken van de inspanningen die worden geleverd voor een duurzamer toerisme.

Hotels van de HappyCulture-groep hebben "eco-gestures" geïntroduceerd om duurzaam toerisme aan te moedigen en hun gasten bewust te maken van eenvoudige ecologische acties tijdens hun verblijf. Deze gebaren omvatten praktijken zoals het uitschakelen van lichten bij het verlaten van de kamer, het beperken van het gebruik van handdoeken om water- en energieverbruik te verminderen en het sorteren van afval dankzij recyclingbakken die in de etablissementen beschikbaar zijn. Door deze gewoonten aan te nemen, helpen gasten actief het milieu te beschermen, terwijl ze genieten van een meer verantwoordelijk verblijf met respect voor natuurlijke hulpbronnen.

Trapbeklimming Montmartre ten bate van Mécénat Chirurgie Cardiaque De afgelopen vijf jaar is er elk jaar een solidaire trapbeklimming gehouden in Montmartre, ten bate van de vereniging Mécénat Chirurgie Cardiaque. Voor elke beklimming van de beroemde trap wordt 100 euro gedoneerd aan het goede doel, dat operaties voor kinderen met hartafwijkingen financiert. In 2024 bracht dit evenement 70.000 euro, op dankzij de mobilisatie van vele deelnemers. Dit initiatief combineert fysieke uitdaging en solidariteit en biedt iedereen de kans om bij te dragen aan een nobel doel en tegelijkertijd deel te nemen aan een iconisch lokaal evenement.

Strandopruiming Nice - maart 2024 In maart 2024 heeft een milieuvriendelijk initiatief in Nice 95 kg afval bespaard dankzij een collectieve schoonmaakactie op het strand. Teams van hotels in Nice bundelden hun krachten voor dit doel en toonden hun inzet voor de bescherming van het milieu. Samen struinden ze de stranden af, verzamelden plastic, sigarettenpeuken en ander afval en hielpen zo de natuurlijke schoonheid van de kustlijn te behouden. Deze actie weerspiegelt de samenwerkingsgeest en ecologische verantwoordelijkheid van lokale hotelprofessionals, die het publiek bewust willen maken van het belang van de bescherming van onze kusten.